现就《温州市国资委关于进一步优化市属国有企业内部收入分配管理的通知》解读如下：
一、起草背景：为进一步加速完善市属国有企业内部收入分配及激励约束机制，更好促进各级国企提质增效、实现健康可持续发展。对深化完善市属国企内部收入分配管理若干事项进行规范明确。
二、制定依据
1.《浙江省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（浙政发〔2018〕47号）;
2.《关于印发改革市属国有企业工资决定机制实施办法（暂行）的通知》（温国资委〔2019〕133号）；
三、主要内容
该《通知》总共有三个部分。
第一部分为总体要求。
第二部分为主要任务，分六个方面，包括绩效贡献决定薪酬分配导向、完善子企业工资总额管理机制、优化企业内部分配结构、探索创新中长期激励机制、加强人工成本规范管控和强化全员绩效考核评价等内容。
第三部分为组织实施，包括明确工作责任、制定实施方案、加强监督指导和及时总结提升。